Служба управления людскими ресурсами (СУЛР)

Основной функцией Службы управления людскими ресурсами (СУЛР), работающей в партнерстве с руководителями программ, является привлечение и сохранение персонала наивысшего качества; при этом квалификация сотрудников должна соответствовать приоритетам деятельности Управления Организации Объединенных Наций по наркотикам и преступности (УНП ООН) и Отделения Организации Объединенных Наций в Вене (ЮНОВ). Кроме того, СУЛР помогает сотрудникам в продвижении по службе, одновременно способствуя успешной работе Организации.

Служба предоставляет следующие услуги:

  • Разработка политики управления людскими ресурсами и консультации по такой политике
  • Набор, расстановка и продвижение по службе сотрудников ЮНОВ и УНП ООН, а также координация программы мобильности в рамках организации
  • Контроль выполнения контрактов и выплаты пособий всем сотрудникам ЮНОВ и УНП ООН
  • Продвижение культуры непрерывного обучения, повышения квалификации и стремления к максимальным профессиональным показателям для удовлетворения динамично меняющихся потребностей ЮНОВ и УНП ООН
  • Консультирование по вопросам профессиональной деятельности
  • Поддержка неформальных механизмов урегулирования трудовых конфликтов на их раннем этапе

Организационная структура

Служба управления людскими ресурсами

  • Группа по набору и расстановке кадров
  • Группа по административной поддержке персонала
  • Группа по повышению квалификации персонала